En este episodio de Agile Latam Carlos Peix, Consultor en Agilidad Empresarial en Kleer, conversa con Valentina Navarrete, Agile Coach y Facilitadora, sobre Diseño Organizacional y cómo puede ayudar a las organizaciones en los contextos que transitamos hoy.
Hablamos de:
- ¿Qué es el diseño organizacional y cómo puede ayudar a las organizaciones en los contextos que navegamos hoy?
- ¿Por qué se dice que el diseño organizacional es un "proceso deliberado" y qué implica esto para las organizaciones que lo implementan?
- ¿Qué modelos se utilizan comúnmente en el diseño organizacional y cómo se diferencian entre sí?
- Modelo Estrella (Star Model) de Jay Galbraith y sus elementos.
- ¿Qué roles específicos aparecen en el proceso de diseño organizacional y cuál es la importancia de cada uno?
- Para una empresa que tiene intenciones de comenzar con el diseño organizacional, ¿por dónde deberían empezar o cuáles son los primeros pasos cruciales?
- ¿Cómo se mide el “éxito” en estas implementaciones?
Referencias:
-
Do you have a well designed organization?
Michael Goold and Andrew Campbell https://hbr.org/2002/03/do-you-have-a-well-designed-organization -
Sociotechnical Design
Albert Cherns https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/001872677602900806 - La meta. Eliyahu Goldratt
- The Innovator’s Dilemma. Christensen
- The Toyota Way. Jeffrey Liker
- Thinking in systems. Donella Meadows
- The Age of Agile. Stephen Denning
- Designing Organizations. Naomi Stanford
- Designing Dynamic Organizations. Jay Galbraith
