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Implementa Agilidad en tu equipo o empresa

Aunque suene curioso, implementar una cultura y mentalidad ágil no se trata (solo) de utilizar un marco de trabajo, o las prácticas. Si bien esos elementos son importantes, si no estás consiguiendo resultados de negocio, hacer agilidad no tiene sentido.

Muy pocas veces el camino será partir por un formato preestablecido de roles, sesiones e instrumentos. Si ya partiste así, y no funcionó, ¡no significa que la Agilidad no sirve! Solamente es que no existe una receta sencilla para lidiar con la complejidad y entorno cambiante al que seguramente se enfrenta tu negocio hoy.

Tu viaje de agilidad comenzará con identificar los objetivos e indicadores importantes que tú y tu compañía consideran exitosos.

¿Necesitas ayuda para identificarlos?

  • Transformando Líderes a Través del Acompañamiento

    Potenciando Equipos, Agilidad y Cambio Cultural en el sector bancario

    ir al caso 
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  • Consultoría de Conexión Estratégico-Táctica

  • Modelado de Flujos Efectivos de Trabajo de Equipos en distintos niveles

  • Definición de Roles y Formación según Path de Carrera Ágil

  • Entrenamiento y Certificaciones

  • Descubrimiento de iniciativas mediante Design Thinking o procesos similares

  • Desarrollo de iniciativas de innovación

  • Implementación de seguimiento a nivel de Portafolio de Productos y Proyectos

  • Implementación Comunidades de Práctica

  • Definición de Framework ad-hoc e implementación de prácticas

  • Conformación de Chapters

  • Definición y seguimiento de Indicadores / Adopción y Evolución de OKRs

  • Agile Coaching / Enterprise Agile Coaching

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Algunos de nuestros clientes de este servicio

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Ya sea que estés comenzando con el desarrollo ágil o aprendiendo cómo aplicar las prácticas ágiles a toda una empresa, Inspirit ofrece servicios integrales de entrenamiento y consultoría para crear una organización ágil.