Simplificamos
la Gestión
de talento
ÁGIL
En Agile Hunter atraemos, descubrimos y potenciamos a los profesionales ágiles para tu compañía.
Quiero saber másHoy es muy costoso
GESTIONAR EL TALENTO ÁGIL
El talento es escaso y cuesta encontrarlo. Cuando entrevistas a un profesional de la agilidad, se vuelve un desafío evaluar su conocimiento teórico v/s corroborar sus capacidades prácticas.Y además, una vez que llega, no sabes si logrará adaptarse a tu cultura organizacional.
Los profesionales de la
agilidad son el nuevo
estándar
Hoy en día es muy costoso atraer talento ágil a tu compañía, y una vez que llegan no sabes si lograrán adaptarse a tu cultura organizacional.
Beneficios del Agile Hunting
Creamos juntos para:
La posibilidad de reconvertirles su actual rol, en otro más requerido hoy por la empresa, evitando eventuales despidos y sus indemnizaciones.
Aumentará la percepción del Employer Branding (la marca de la empresa como un buen empleador).
La reconversión te entregará beneficios a corto plazo al mismo tiempo que potenciará la carrera de tus colaboradores.
Nuestros Servicios
Identificamos talento interno para reconvertir a la agilidad.
Encontramos profesionales con las competencias necesarias para incorporarlos a tu equipo.
Nuestro compromiso
del trabajo en conjunto
1. Creamos un plan contigo: Nos adecuamos a tu tiempo y los plazos con los que cuentes hoy.
2. Es personalizable: No importa el tamaño de tu empresa. Construimos un plan acorde a tus recursos.
3. Acompañamos hacia la mejora continua: Si uno de los perfiles no cumple las expectativas, apoyamos metodológicamente para asegurar los resultados que esperabas.
Por qué nosotros
Porque interactuamos con roles ágiles como Scrum Masters y Product Owners, por lo que entendemos cuáles son sus desafíos, y sobre todo qué habilidades son necesarias en cada Rol.
Además tenemos experiencia buscando y reconociendo talento digital en distintas industrias.