Agile Latam - Capítulo 44: ¿Qué es el Liderazgo Regenerativo?

En este episodio de Agile Latam, María Thompson, Coach y Facilitadora, y en sus palabras mera aprendiz a la que le gusta mucho compartir, pensar y hacer, junto a Juan Daza, Facilitador de cambio, mejora y regeneración conversaron con Camila Araya, Agile Coach y Facilitadora en Inspirit sobre el Liderazgo Regenerativo y la regeneración. 

Hablamos de:

  1. ¿Qué es la agilidad para María Thompson y Juan Daza.
  2. ¿Qué es el Liderazgo Regenerativo? 
  3. ¿Cuál consideran que es la relación o cómo conviven la Agilidad y el Liderazgo Regenerativo?  
  4. Cómo fue su camino de interés por el Liderazgo regenerativo o la regeneración en general. 
  5. ¿Cómo podría ayudar el liderazgo generativo en las organizaciones actualmente?
  6. ¿Cuál consideran que es el mayor desafío de las organizaciones para incluir el Liderazgo Generativo?
  7. ¿Tienen alguna experiencia ayudando a una empresa a incluir la regeneración en su sistema que nos puedan contar?
  8. ¿Cómo ha aportado en tu vida la regeneración?
  9. ¿Qué pueden hacer las personas que nos escuchan para comenzar a desarrollar su liderazgo regenerativo?

Referencias

Español

Web referentes

  • Leonardo Doff

https://leonardoboff.org/category/ecologia/espanol/

Podcast

Libros

  • Una trenza de hierba sagrada, Robin Wall Kimmerer
  • ¿La democracia en peligro?, Juan Ruocco 

Linkedin referentes y plataformas

  • PINE: (Plataforma de Introducción a Nuevas Economías)

https://www.linkedin.com/company/pine-nuevaseconomias/?originalSubdomain=ar

Inglés

Web de referentes

https://asknature.org/

  • Business Agility Report

https://businessagility.institute/learn/2023-business-agility-report/751

  • Stuart Brand

https://longnow.org/people/sb2/

Linkedin referentes

Podcast

Charla Ted

  • How silence can lead us to a sustainable world, Laura Storm

https://youtu.be/r1oLAsy5mJ4

Redes sociales de nuestros invitad@s

Linkedin

  • María Thompson: https://www.linkedin.com/in/maria-thompson/
  • Juan Daza Arévalo:  https://www.linkedin.com/in/juandazaarevalo/
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